促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业 是近年来经济工作 的一个重要着力点。今年 ，高校毕业生人数预计再创新高，农民工外出就业困难不小 ，做好促就业工作依然面临繁重任务。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念 。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作 、有的岗位招不到人 。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久 ，人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示 ，营销员、汽车生产线操作工 、快递员 、餐厅服务员 、商品营业员、家政服务员 、保洁员 、保安员 、包装工 、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大、职业培训不够等原因 ，就业观念滞后也 是一个重要因素。

　　比如 ，随着消费回暖，餐饮业出现了一定程度的用工荒 。有人说，即使餐饮等行业开出更高 的薪水，也难以吸引大学毕业生 。某些固有 的职业定位和岗位认知，仍然 是需要破除 的陈旧观念。

　　客观地说 ，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善。高校毕业生不妨从基础岗位做起 ，不断提升劳动技能，磨炼自身意志 ，以实现更大发展。在当前形势下 ，如果还固守传统的职业定位和认知 ， 是难以适应新形势的 。

　　放眼就业市场，在经济复苏回暖 的形势下，许多基层一线岗位，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力，边工作边学习 ，争取在平凡 的岗位上创造不平凡的成绩。

　　三百六十行，行行出状元。就业观念的转变，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业，而且可以提高一些行业的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化 、有思想 ，而且有志向。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展 ，从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业。

“台企快服贷”破解中小微台企贷款难 42家台企获逾6000万元支持******

　　中新社福州1月30日电 (记者 龙敏)福建正发力破解中小微台企贷款难点。福建省商务厅30日通报 ，截至目前 ，42家台企获得“台企快服贷”约6200万元(人民币，下同) 。

　　在两岸经贸合作中，福建是大陆台企最集中的地区之一 ，也是两岸各领域交流合作最密切的地区之一。目前 ，福建有台企1.1万多家 。

　　以往中小微台企遭遇融资难 的最大问题 ，是经营上不具备规模 ，也没有足够的担保品，同时大陆对于台企在台湾征信等方面信息获取上也存在较大困难，金融机构给予其授信 的信心不足，融资不易。因此 ，“融资难 、融资贵”成为台企反映突出的问题 。

　　去年 ，福建省商务厅等机构主动服务商务领域中小微台企融资需求 ，持续推动落实“台企快服贷”等政策性优惠贷款 ，为台企融资提供支持。目前 ，福建已建立服务对象企业池，并采用名单制动态管理，支持信用好、经营正常的中小微台企争取“台企快服贷”。

　　福建已有2家银行发放了“台企快服贷”，分别 是厦门银行向22家企业放款约4200万元 ，福建省农村信用社联合社向20家企业放款约2000万元。

　　福建省商务厅相关负责人介绍，“台企快服贷”平均年化利率低至4.1% ，为解决台资企业“贷款难、贷款贵”问题作出积极探索 。下一步，将进一步加强与金融机构沟通合作 ，加大惠企政策宣传力度，持续推动“台企快服贷”落到实处、发挥实效 ，更加积极主动服务中小微台企融资。(完)