东西问·中外对话 | 全球经济拉响衰退警报 谁最受伤 ？******
中新社北京7月23日电 题 ：全球经济拉响衰退警报 谁最受伤？
中新社记者 庞无忌
“屋漏偏逢连夜雨”。这是近期全球经济的真实写照。
一边 是欧美等发达经济体“爆表”的通胀数据 。6月美国CPI同比上涨9.1% ，创40年来新高 。欧元区6月CPI同比也创纪录地增长8.6%。各国央行被迫大幅收紧货币政策以对抗通胀。另一边，全球的粮食 、能源 、财政、气候等多重危机叠加，部分国家民众生计遭遇威胁 。
全球经济怎么了 ？我们 是否正在陷入衰退？就此，中新社“东西问·中外对话”邀请了中欧国际工商学院经济学教授 、副教务长芮博澜(Bala Ramasamy) ，欧洲知名电子元器件制造商普莱默(Premo)公司首席财务官费尔南多·戈麦斯(Fernando Gomez) ，与中新社经济部主任魏晞展开对话。
中新社“东西问·中外对话”现场 。翟璐 摄芮博澜认为，全球经济正走向衰退，这段糟糕的时期可能会持续12-18个月。能源等资源对外依存度较高的发展中国家所受到 的冲击或最大。为了降低经济衰退带来 的影响 ，各国政府需要协作起来 ，共同采取行动。
戈麦斯表示，经济衰退 的“症状”在夏季之后 的几个季度里会显现出来。对于中国 ，他认为 ，尽管也会受到全球经济衰退的影响——没有国家能够幸免，但中国政府会坚决 、果断地采取行动，中国将比其他国家更快更早地从全球衰退的影响中恢复过来。
对话实录摘编如下 ：
“不公平的危机”
魏晞 ：最近联合国发出警告称，我们正面临数十年未见 的生活成本危机 ，包括粮食 、能源和金融等多个方面，全球经济究竟出了什么问题？
芮博澜 ：现在全球可以说 是危机重重 。新冠疫情带来 的后果 是生活成本危机，由于供应链中断，商品 的需求和供应之间出现了错位 。今年2月爆发的乌克兰危机 ，又让本已出现瓶颈的供应链雪上加霜 ，特别是在能源和食品市场上。这种生活成本危机 ，事实上是发生在不公平基础上 的危机——是中低收入国家的危机 ，而不是富裕国家的危机。富裕国家有能力支付更高的食品、能源等价格 ，但 是中低收入国家却难以为继。最终的结果将是国家之间 的贫富差距越来越大 。当前挑战还会进一步恶化已经存在的问题，如：收入不平等、贫困、政治和社会不稳定等。
戈麦斯 ：以欧洲市场来说，受新冠疫情影响，欧洲已经遭遇了超一年的经济停滞。许多经济领域都关闭了 ，亚洲与欧洲间 的物流运输以及一些制造业领域都遭遇瓶颈 。这种供应链受阻，在某种程度上增加了制造业的价格和成本，这些成本最终传导到其他的经济领域 ，加剧了通胀和对通胀的预期。
“创纪录的通胀”
魏晞：6月份欧元区CPI同比上涨8.6% ，再创历史新高 ，这对欧洲民众 的生活有什么影响？您有感受到通胀的压力吗？
戈麦斯 ：通货膨胀已经对欧洲企业和普通民众产生了很大影响 。首先 是供应链 的投入成本上升。随着物价上涨，人们会对薪水上涨有更高的期望，以期补偿部分失去 的购买力，但这对企业的结构成本造成了压力。其次 是消费者 的购买力下降，人们对投资和耐用品的支出下降，这又反过来影响企业的经营 。
芮博澜：从根本上说，通胀发生 是因为需求和供应之间存在缺口和滞后 ，供应无法跟上需求 。这种缺口、滞后不断加大 ，商品价格自然上升 。
资料图“美欧等激进加息 ，让发展中国家跟着遭殃”
魏晞 ：今年以来，美联储已加息3次 ，欧元区也开启了11年来 的首次加息 ，这对控制通胀 、降低生活成本有帮助吗？
芮博澜 ：我们没有很多工具来控制通胀 ，其中，加息是最常见 的一种处理方式 。但问题是 ：是不是太晚了？因为高通胀的危险其实从2021年年中就已经存在了 。现在全球 的通货膨胀率已处于20世纪80年代以来的最高水平，于是美联储、欧央行在货币市场上采取了激进的(加息)举措 。
但这可能会加剧一些发展中国家的通胀 。在发展中国家，通货膨胀的一部分 是预期性通胀 。但另一个更大的问题在于货币贬值。当美国提高利率时，资金会流出发展中国家 ，从而带来发展中国家本币贬值 ，进口就会变得更加昂贵。这意味着发展中国家不仅要承受因供需缺口而产生的通货膨胀，还要承受进口型通胀压力。
而且不幸的 是 ，发展中国家并没有太多 的手段来处理通货膨胀，只能被动跟随加息。付出 的代价 是 ，它可能导致严重的经济下滑。
“欧元贬值可能加剧通胀”
魏晞 ：戈麦斯先生 ，人们还担心利率上升会导致欧元急剧下跌。近期欧元对美元跌至20年来的最低点 。你会担心欧元贬值影响到公司在欧洲的业务吗？
戈麦斯 ：欧元贬值让企业经营者和欧洲央行都措手不及 。从理论上讲，欧元贬值对欧洲出口商 是利好 ，他们的产品在国际市场上将更具竞争力。但只要我们购买非欧元计价 的商品，欧元贬值就会增加进口型通胀压力，其中最为重要的就是天然气和石油。因此 ，欧元贬值会让欧洲的通胀状况变得更糟。
我 的观点 是，目前市场 的变化已经超过了欧洲中央银行反应 的速度 。因此 ，货币政策是落后的 。但即使欧央行提高利率，欧元对美元 的汇率也不太可能会回到之前1.15、1.20的水平。而且 ，在一个高通胀的国家 ，汇率 是多少并不重要 ，因为货币正在贬值 。
坦率地说，我不认为他们还有什么“牌”可打 。最有可能出现 的 是情况恶化 ，欧洲在未来几个季度出现经济衰退。
“全球经济正在走向衰退”
魏晞 ：全球经济 是否正走向衰退？持续时间会有多长 ？
芮博澜：我相信我们将进入经济衰退 ，因为通过加息控制通胀是一把“双刃剑”。不过 ，当我们谈论这些糟糕情况时，必须记住它们不会永远持续下去。如果情况糟糕的话 ，可能持续12至18个月。如果看过去50-60年发生 的危机 ，平均来说，糟糕的时期大约会维持一年 。
戈麦斯 ：我认为 ，我们将在夏季之后的几个季度里看到经济衰退的开始。经济衰退有一些负面含义 ，比如：高失业率 、商业领域的损失 、人们遭受痛苦等 。但它最终 是一种平衡 。我们已经看到商品价格在6月份开始急剧下降 。
魏晞：如何应对全球衰退 ？哪些国家最危险？
芮博澜：我们所面临 的问题如通货膨胀等 是全球性 的，所以我们需要 的是全球性 的解决方案 。如果各国能够走到一起 ，试图共同找到一个解决方案 ，并在所有国家实施，将有助于解决问题 ，但这不是一件容易的事 。
各国 的情况不尽相同，但没有人可以逃避现在全球面临 的问题。目前一个大问题 是能源价格飙升，对于拥有自然资源 的国家，或能更好地承受经济衰退。而依赖能源等资源进口的发展中国家则处境更为艰难 ，比如斯里兰卡 。
“中国经济有望更快恢复”
魏晞：您对中国之后的经济和社会发展有什么看法？
戈麦斯：我在中国生活了6年 ，对中国社会、经济有一些认识。首先是韧性 。我已经看到中国经济非常快地从过去的几波疫情中恢复。中国经济 的韧性 是我们在其他许多地方看不到 的。我对中国经济的预期 是 ，尽管仍将遭受这场全球经济衰退的影响——没有国家能够幸免，但我很确定中国政府会非常果断、坚决地采取行动 。事实上 ，其中一些强有力的举措已经到位了 。中国将比其他国家更快更早地从全球衰退的影响中恢复过来。(完)
亮出感情牌、上演黑科技——用工大省打响开年“抢人第一战”****** 新年伊始 ，“抢人大战”成为多地的开年“第一战”。在浙江 ，一些企业代表称，今年 的“抢人大战”比往年来得更早，相关政策给企业 的支持力度也特别大。 浙江是民营经济大省和用工大省，省外劳动力规模超过2200万 。2022年12月以来，浙江各地企业订单回暖，不少企业春节后的订单已经排满，但用工方面仍存在缺口 ，浙江各地政府部门想方设法强化企业用工保障、稳定企业生产经营 。 春节前，浙江多地已经开始行动，如嘉兴通过县市联动远赴云南 、河南等省开展劳务协作对接，温州16家企业携2700余岗位组团赴贵州“抢人”，抢抓春节前员工返乡在家“黄金期” 。 春节期间 ，通过稳岗留工，浙江全省有1127家重点骨干企业不停产 ，320个重点项目不停工 。 从“老乡带老乡”到大数据上阵 为了打好开年用工“抢人大战”，浙江省各地使用浑身解数，湖州市亮出“感情牌” ，杭州市则用上了“黑科技”，“抢人大战”不断升级。 春节前夕，在湖州工作的潘吉兵回到老家贵州省三都县。正筹备年货时 ，湖州人社部门的工作人员不辞辛苦到他家拜年 。他与妻子已经在湖州务工十年 ，在安吉县的一家海绵厂工作 。 工作人员为潘吉兵送上了500元过节慰问金 ，感谢他在湖州 的勤恳努力，令他十分感动 ，“湖州真是一个特别有人情味 的城市 。”他说，“年后回湖州时，我要把老乡们都叫来，还要让儿子也来湖州工作！” “我们打‘感情牌’ ，关心老员工 ，让他们用亲身体验去推介湖州 ，这样的吸引力更大 。”湖州市人力资源和社会保障局副书记、副局长丁会强说，如今，通过“老乡带老乡” 的方式更能吸引求职者 。 杭州市就业管理服务中心则通过“城市大脑” ，对在杭参保 的外来务工人员进行大数据分析排序 ，并与排名靠前 的多个劳务输出地区建立了合作关系 ，会定期将用工需求发给当地就业服务中心。 接受中青报·中青网记者电话采访时，绍兴市人社局副局长王奋正在出差招工的高铁上 。从大年初七开始 ，绍兴市就组织重点企业赴四川、贵州、云南、安徽 、江西 、湖南 、湖北、重庆、河南等9个劳务输出大省开展劳务协作，在全国27个地方开展驻点招工 。值得一提的 是 ，看不见的“大数据”也在为招工工作提供支持。 过去 ，组织春节务工人员包车或者专列 ，主要靠接热线 ，哪个地方打来 的电话多 ，就安排去哪里的专列和专车。这几年，随着浙江数字化改革推进 ，数字化工具和应用为政府工作提供助力 。绍兴通过大数据对比 ，筛选出在绍兴缴纳社保 的外地务工人员，对于在绍兴过春节的外地务工人员 ，精准推送消费红包 ，让他们在绍兴安心过年 ；对于返乡的外地务工人员，则根据大数据分析出人数较多 的地区 ，安排专列或者专车 。据介绍，这些数据 的使用要遵守《浙江省公共数据条例》对公共数据安全的有关规定 。 跨省招工重头戏集中上演 在浙江，“抢人大战”早在农历新年前就已展开，并打出一套“留工 、接返 、招工”的组合拳 。 2022年12月中旬，浙江省人社厅等四部门联合发布《关于做好元旦春节期间企业稳工稳产并开展对留浙过年省外员工温暖关爱行动 的通知》 ，提出开展送温暖送关爱活动、加强生产要素调度引导、开展劳动力余缺调剂等稳工稳产18条措施，“以务实行动稳产、以真金白银留工”。 “春节期间我们压力挺大的，很多员工都回家了 ，但工厂没停工。”绍兴弗迪电池有限公司人事负责人杨璟说 ，“共享用工”模式帮助他们缓解了春节期间工人短缺 的问题 。 为全力保障重点企业、重点项目、重点工程不停工、不停产，绍兴市上线了全市劳动力调剂服务平台，通过政企联手，用“共享”商业模式盘活人力资源 。杨璟招募了1000多位工人在春节期间支援工厂生产 。 杨璟也坦言，这些工人春节后要返回自己岗位。年后，工厂仍面临着人力资源紧缺问题。 因此 ，精准保障节后员工有序返岗同样很重要。 1月30日，周丕文坐上了从四川广元直达浙江杭州 的“点对点”返岗专机 ，这是春节后落地杭州的首趟农民工专机 ，也 是周丕文第二次乘坐免费包机返岗 。“下午1点出发 ，3个小时就能到达杭州萧山机场。”这趟专机上还有50多名和他一样的广元籍务工者。 为了让更多员工顺利返岗 ，浙江各地都出台了鼓励专车、专机接返员工的政策。杭州市规定 ，1月21日至2月5日，企业租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织非杭州市户籍员工返岗且符合补贴条件的，按包车费用 的50%给予包车返岗补贴，每家企业最高补贴20万元 。 1月15日 ，正值南方小年，湖州市人社局相关负责人带两支先遣队赶赴贵州和湖南。他们带着160家重点用工企业 的近万个岗位，通过开展劳务协作及人才交流活动 ，为节后复工复产提供人力资源支撑 。 “之前看到浙江企业在疫情防控政策调整后 ，第一时间出海开拓市场拼订单 ，没想到 ，你们‘抢人’也这么快。”在湖南湘西 ，吉首大学负责招生就业工作的高昆老师说。 1月28日，正月初七，浙江各地的跨省招工重头戏集中上演。 在四川广安，浙江省人社厅组织杭州、宁波 、温州、湖州等地举办专场招聘活动 ，提供就业岗位1.1万余个 。 “带来的登记表格都不够填了 ，微信也都加满了应聘人员。”湖州睿高新材料股份有限公司人事经理吴倩感受到今年招工的火爆。 在湖南湘西 ，杭州市就业管理服务中心党委书记 、主任徐明带着20多家企业的负责人组团“抢人” ，此行 ，他们带去了180多个工种 、2600个岗位 的就业机会 。 “大家都还没买到返程票呢 ！”三元电子科技负责人许佳薇介绍，由于正值春运返程高峰，他们一行人出发时返程票即已售罄 。但他们更担心能否招到人 ，“每个人都拉着大行李箱，放满了公司 的招聘海报和宣传单页 ，就希望能招到更多人。” 1月29日 ，由浙江省绍兴市人社局相关负责人带队在四川乐山举行 的第一场招聘会上 ，绍兴弗迪电池有限公司人事负责人杨璟遇到一位迫不及待想去绍兴工作的求职者。 “我暂时买不到票去绍兴 ，你们岗位要给我留着名额 ，不能不要我啊 ！” “大哥 ，你放心 ，我们要招3000人 ！名额有 的。” 不止于“抢人”，更在于长远眼光 浙江各地频出“抢人”组合拳，缘于今年经济快速向好 的发展势头。 “今年是招聘压力最大的一年，我们普工就要招200-300人。”鸿星科技人事负责人张艳群介绍说 。这是全球排名前十的石英晶体元器件品牌生产商 ，在浙江多地都有投资布局。他们在招 的既包括工资6000-8000元的普工，也有工资更高的工程师等岗位 。 绍兴弗迪电池有限公司要招聘3000多人 ，公开资料显示 ，这家公司主要负责生产比亚迪DM-i车型专用刀片电池。 公司人事负责人杨璟称，2022年6月公司生产线正式运行 ，目前形势向好，公司正在不断增加产能 ，接下来还将新开两条产线，用工需求较大 。为此 ，公司“同时派出了12个招聘小组” ，奔赴全国各地 ，现在每天都有100多人入职 。 一些负责招聘 的人员同时发现，如今劳务输出大省的务工人员“在家门口就业”成为新趋势。 来自农业农村部的数据显示，截至2022年6月底 ，返乡农民工就地就近就业达90.7%。劳务输出大省四川省人力资源和社会保障厅发布 的数据显示，2022年1月至10月 ，全省农民工转移就业2639.4万人 ，新增返乡入乡创业6.7万人，农民工经济总量突破1.4万亿元 。 1月29日，湖州市人力资源和社会保障局副书记、副局长丁会强在四川广安 的招聘会上注意到，当地人对于湖州企业南洋电机颇有兴趣 。 湖州南浔在国家东西部协作战略中对口协作四川广安 。2019年以来，湖州的南洋电机、沃克斯电梯等企业在广安当地投资建厂 。南洋电机广安分公司综合办主任段坤介绍，分公司今年在四川广安有100多个用工缺口 ，整体薪资在3000-6000元左右。 一些务工人员表示 ，虽然相较浙江工资稍低，但“在家门口就业”对他们来说特别有吸引力。对于劳务输入地区来说 ，这意味着稳岗留工难度不断加大，需要提升其对人才 的吸引力。 因而，“抢人”不止于此时此地 ，更要坚持“长期主义”。湖州人社部门与多个劳务输出地区的高校建立了校企合作平台 。推进湖州用工企业与当地高校对接合作 ，促成校企双方建立长期技能人才培养和输出协作关系。 “我们不仅仅是招聘员工，更让大家有机会去学习新的做法和理念 ，以后可以反哺家乡建设 ，助力实现乡村振兴 。”丁会强说 。 （中国青年报 中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 蒋雨彤） 大发welcome购彩大厅地图 |
