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福建泉州出台留泉返泉十三条措施 鼓励外来务工人员留泉过年******

  2023年元旦、春节将至,为鼓励外来务工人员留泉过年,加强节后返泉返岗服务保障,支持企业稳岗留工促生产 ,助力一季度“开工稳 、开门红”,特制定支持企业员工留泉返泉的十三条措施 。

  一强化节前稳岗留工

  (一)发放一次性稳就业奖补。落实省上一次性稳就业措施 ,对经当地工信部门认定 ,采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2021年末全国城镇调查失业率) 、2023年春节当月保持连续生产(2023年1月份用电量不低于2022年12月份的70%)的重点企业(规上工业企业),以2023年1月份该企业参加失业保险职工人数为基数,按1000元/人的标准进行奖补 ,每家企业奖补金额最高不超过15万元,所需资金从就业补助资金中列支 。

  (二)开展返乡职工“千里送暖”活动 。在春节前组织我市规上企业赴劳务输出地开展慰问活动,向在泉务工人员或其亲属送上年货、小红包等慰问品 ,在当地营造泉企心系员工、关爱员工的良好氛围。

  (三)开展留泉职工“迎春送暖”活动。“两节”期间,按每户1000元标准 ,安排慰问“苦 、脏、累 、险”岗位职工 、节假日坚守一线岗位职工 、新就业形态职工及因疫致困职工等群体。鼓励非泉州籍职工的父母来泉团圆过年 ,对父母来泉团圆过年的部分一线职工家庭按每户1000元标准开展关爱慰问活动。所需资金由市、县两级工会进行统筹。

  (四)支持员工参加职业培训。鼓励留泉务工人员参加职业技能培训,取得专项能力证书 的 ,按每人500元给予补贴 ;取得职业资格证书、职业技能等级证书的,根据证书等级按每人700~3000元给予补贴,对列入紧缺急需工种目录 的,补贴标准按规定上浮30% ,所需资金从就业补助资金中列支。

  二强化节后返岗招工

  (五)给予个人来泉就业岗位补贴 。落实省上一季度促就业措施,对省外首次来泉就业 、省内在泉新就业(且为在全省范围内新就业) 的 ,2023年4月30日前在全省范围内首次参加失业 、养老保险并已连续缴费满3个月 ,按照1500元/人 的标准给予劳动者岗位补贴,所需资金从失业保险基金中列支 。上级有新规定 的,按上级规定执行 。

  (六)支持企业外出招聘接返员工。对参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织企业赴外地招聘并接返员工的 ,给予每家企业省外5000元 、省内2000元 的一次性劳务合作补助 ,所需资金从就业补助资金中列支 。

  (七)支持人力资源服务机构招工引才。对为我市企业引进(不含我市各地区间流动)取得大中专院校学历证书或职业资格证书 的劳动力或熟练工(由接收企业认定)等基础性人才(初次在我市就业且按规定参加企业职工基本养老保险) 的经营性人力资源服务机构,每引进1人给予1000元的奖励补贴,所需资金从就业补助资金中列支。对当年度引进高校毕业生或其他紧缺急需人才达100人以上(含100人)且在泉稳定就业 的经营性人力资源服务机构,按每人500元标准对该机构予以奖励 ,所需资金由各县(市、区)财政承担。

  (八)开展“千企引工”“以老带新”等系列活动。2023年一季度,持续运用各地人社招聘网站等线上招聘平台,邀请千家以上企业开展百场以上招聘活动,为企业用工招聘提供便捷服务 。鼓励员工“以老带新” ,对符合条件的按照每引进1名新员工奖励500元 的标准给予老员工引工奖励补贴,所需资金从就业补助资金中列支 。鼓励各地对引工较多的个人授予“引工大使”称号,并给予相应的优惠政策 。

  (九)搭建企业用工调剂平台 。支持行业协会、社区(村)基层就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织用好“泉通行—在线招工”等企业用工调剂平台,及时收集发布用工余缺信息,协调用工余缺企业之间短期借用或错峰调配,符合条件的按每人500元的标准补助调剂平台,所需资金从就业补助资金中列支 。推广晋江 、石狮 、泉港等地零工市场经验做法,帮助企业与灵活就业人员实现供需对接 。

  三强化服务保障

  (十)发放返泉返岗交通补助。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐列车(含动车、普速火车)、汽车 、飞机、轮船等公共交通工具 ,从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗的 ,可通过“泉工e家”申请工会“幸福返泉”补助,市总工会按省内户籍最高补助100元 、省外户籍最高补助200元标准给予交通补助。

  (十一)开展“泉州免费游”活动 。在泉务工的非泉州籍职工可通过基层工会,采用集体组织或自由组合形式,凭本人身份证、工会会员证/“泉工惠”职工服务卡/工会介绍信,免费游览国有A级旅游景区及各县(市 、区)协调开放的景区(点) 。

  (十二)提供免费流量礼包。电信 、移动 、联通三大运营商为留泉过年的非泉籍用户提供每月20G的5G网络专用流量(有效期3个月),让留泉过年人员畅享视听网络 。

  (十三)加强职工医疗服务和劳动保障 。着力保障留泉员工两节期间就医用药需求,对感染新冠病毒的居家治疗留泉员工纳入网格化规范管理,分发《泉州市民居家防疫手册》,家庭医生(网格医生)提供健康咨询 、心理疏导 、用药和抗原检测指导等服务 ,以及重点人群和次重点人群 的分类分级健康服务、重症的分级分类转诊。指导企业合理制订春节错峰放假和调休计划,畅通劳动保障维权渠道 ,及时化解各类欠薪等矛盾纠纷,营造良好用工环境 。

  (来源:泉州市政府办 、泉州市人社局 、泉州市财政局)

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华灯辞旧岁 玉兔迎新春!“2023欢乐春节”在瑞典开启******

  中新网1月17日电 1月14日,斯德哥尔摩中国文化中心张灯结彩 、宾客盈门 ,“2023欢乐春节”活动于此拉开帷幕 。中国驻瑞大使崔爱民和夫人李丽红 ,文化参赞兼斯德哥尔摩中国文化中心主任陈晓 ,瑞典莉拉音乐学院创始人妮娜·芭拉比娜(Nina Balabina) ,瑞文化艺术界、教育界人士以及在瑞华侨华人约150人出席活动。

  舞狮伴着喜庆的锣鼓在文化中心大门外欢迎来宾,“2023欢乐春节”活动在《欢喜迎新春 亮丽内蒙古》短片中拉开帷幕。崔爱民在致辞中指出,今年 是“欢乐春节”连续20年在瑞典举办 。20年来 ,中瑞两国人民在这里相遇相知,两国文化在这里互鉴互赏 ,充分体现了中瑞文化都具有强大 的包容性和开放性 。

图片来源:斯德哥尔摩中国文化中心

  崔爱民介绍 ,中国春节文化的本质是“天人合一”,体现了人与人 、人与自然和谐相处的文化。所以 ,在国际交往上 ,中国主张世界各国应尊重文明多样性 ,以文明交流超越文明隔阂 、文明互鉴超越文明冲突 、文明共存超越文明优越,共同应对各种全球性挑战 ,构建人类命运共同体。

图片来源 :斯德哥尔摩中国文化中心

  瑞典莉拉音乐学院创始人妮娜·芭拉比娜表示音乐 是全人类共同 的语言 ,它直击心灵,没有国界 。多年来 ,莉拉音乐学院与中国驻瑞典大使馆 、斯德哥尔摩中国文化中心有着传统友谊 。她希望在不久 的将来再次带领学生访问中国,与中国艺术家和艺术教育界人士开展广泛交流 。

图片来源:斯德哥尔摩中国文化中心

  驻瑞典使馆文化参赞兼斯德哥尔摩中国文化中心主任陈晓在致辞中说,今天与各位嘉宾共庆第20届“欢乐春节”,是一件逢十成双的喜事 ,希望大家在新的一年吉祥如意 。斯德哥尔摩中国文化中心成立于2016年,在过去 的4年中已举办了近200场线上线下文化活动 。中瑞两国文化在这里交流互鉴 、美美与共。感谢各位嘉宾、各位朋友多年来对文化中心 的大力支持。

图片来源:斯德哥尔摩中国文化中心

  随后崔爱民向莉拉音乐学院赠送了来自潍坊的串式老虎风筝。妮娜·芭拉比娜表示将把它陈列在学校博物馆,让更多的学生了解这件来自中国 的艺术品。

  一场融合中瑞文化元素、中西合璧的精彩文艺演出将活动推向高潮。中瑞两国艺术家的歌声或高亢嘹亮,或悠扬婉转,唱响了对春天 的期盼;东西方乐器交响共鸣 ,饱含着对新年的美好祝福 。现场嘉宾沉浸在优美 的旋律中,不时报以热烈 的掌声。

图片来源:斯德哥尔摩中国文化中心

  文艺演出后,意犹未尽的嘉宾继续观赏了《欢乐春节在内蒙》图片展 。一幅幅精美的图片将人们带到地域辽阔、民风豪爽 的内蒙古。这里 的林海雪原让同为雪国的瑞典来宾感到亲切 ,而沙漠雪景 、游牧渔猎、奶酒烧麦又让他们感到新奇 ,激发了他们极大的兴趣。

图片来源 :斯德哥尔摩中国文化中心

  开幕式上,中国文化中心为嘉宾们准备了甘甜酥脆、满口留香的中式点心,为到场 的贵宾和小朋友们赠送了欢春吉祥物小兔子,让来宾们带走了欢春T恤衫,令整场活动喜气洋洋,欢声笑语不断 。

  继开幕式之后 ,斯德哥尔摩中国文化中心将在中心各媒体平台继续推出《传承经典·新疆非遗》《中国味道 宁夏之旅》《安逸四川过大年》系列短视频 、《秦时明月汉时关》丝绸之路图片展、《舞动丝路·陇上风华》云展播等精彩内容。“2023欢乐春节”活动将持续到二月五日元宵节。(完)

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