促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业是近年来经济工作 的一个重要着力点。今年，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念 。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾：有人找不到工作、有 的岗位招不到人 。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构 ，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久 ，人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示，营销员 、汽车生产线操作工、快递员 、餐厅服务员、商品营业员 、家政服务员 、保洁员 、保安员、包装工、车工位列前十 。这些岗位用工短缺，固然有劳动强度大、职业培训不够等原因，就业观念滞后也 是一个重要因素 。

　　比如 ，随着消费回暖，餐饮业出现了一定程度 的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高的薪水，也难以吸引大学毕业生 。某些固有的职业定位和岗位认知，仍然是需要破除 的陈旧观念。

　　客观地说，随着智能化自动化的发展，传统职业已经有了很大变化，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能 ，磨炼自身意志，以实现更大发展。在当前形势下，如果还固守传统 的职业定位和认知， 是难以适应新形势的 。

　　放眼就业市场，在经济复苏回暖 的形势下 ，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习 ，争取在平凡 的岗位上创造不平凡 的成绩 。

　　三百六十行 ，行行出状元 。就业观念的转变 ，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业，而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导 ，加强用工单位和相关院校对接，力争实现更充分就业。

新漫评：枪支暴力阴影持续笼罩 美国2023年已有逾170人死亡******

　　根据美国“枪支暴力档案”网站数据 ，2023年新年伊始 ，美国发生 的枪支暴力事件已导致175人死亡 、逾300人受伤 。而据该网站数据，在刚刚过去的2022年，有6137名17岁及以下的未成年人因枪支暴力伤亡，为相关统计开始以来的最高纪录 。阴影之下 ，孩子们还能保护自己不受伤害吗？(蒋鲤)