殷墟发现面积最大 的西周遗址******
本报北京1月11日电(记者杨雪梅)10日 ,中国社会科学院考古研究所召开线下汇报会,在两天汇报的37项考古报告中 ,关于殷墟的新发现值得关注 。2021年起,社科院考古所安阳工作队开展了商王陵及周边区域的考古勘探 ,两年的时间确认了围绕王陵区东、西二区 的二条围沟为陵园的隍壕 ,同时在王陵区东南方向半扇形空白区域发现面积超过4万平方米 的西周遗址 ,这 是殷墟范围内发现 的面积最大 的西周遗址。
社科院考古所安阳工作队专家牛世山介绍,两条围沟围绕在王陵区外围 ,未见围沟与殷商墓葬 、祭祀坑存在叠压或打破关系,只有晚期墓葬打破围沟和祭祀坑 的现象 ,证明围沟早于西周早期。2022年,考古队分别在商王陵公园墙西南角外 、商王陵公园内和商王陵公园内东墙外选4个地点发掘 ,发掘所见遗存包括商代晚期、西周 、东汉 、宋元等时期。
@劳动者 岁末年初求职换岗须慧眼辨“坑”******
@劳动者 求职换岗须慧眼辨“坑”
岁末年初,不少劳动者开始谋划新一年的工作 ,互联网招聘网站浏览量也开始增多 。“保障就业”“高薪就业”的承诺可信吗 ?“工资没发,先交了一堆‘工杂费’”这事儿靠谱吗?招聘广告上 的工资数额与实发工资不一样怎么办?近日 ,北京市第二中级人民法院发布典型案例 ,提醒劳动者求职应聘时 ,小心入坑 。
岗前培训变成“培训贷”
徐某利用其经营的某软件公司、某信息公司,虚构招聘员工事实 ,在多个互联网招聘网站上发布招聘信息 ,主动邀请求职者进行面试 ,并虚假承诺高薪,后提出需要岗前培训 ,诱骗求职者签署培训协议 ,收取培训费用 。徐某以保障就业为诱饵,使用签订培训及安置上岗协议 的手段 ,诱骗应聘者贷款参加其公司 的有偿培训 ,骗取应聘者贷款共600余万元。徐某因犯合同诈骗罪 ,被法院判处有期徒刑12年。
实践中 ,个别不法分子通过公司化运作、采用“招转培”模式等虚构招聘事实,诱骗劳动者贷款参加所谓 的培训 ,骗取求职者缴纳手续费 、培训费、违约金等费用 。法官提醒 ,劳动者应理性对待用人单位招聘过程中的承诺 ,慎重对待各类“培训贷”。在发现被骗后 ,应第一时间报警 ,通过法律途径维护自身合法权益 。
未上岗先交钱
2019年5月至7月间 ,邱某伙同刘某、张某等人 ,在北京市丰台区某大厦租用办公室 ,通过招聘网站以“某某集团”名义发布虚假招聘信息,诱骗应聘者来公司面试 、签订试用期劳动合同,通过设置考试、考核等环节“刷人” ,以收取被害人培训费 、服装费、门禁卡费、违约金、烟钱等理由骗取应聘者钱财涉案金额8万余元。邱某等人以非法占有为目的 ,以虚假招工的方式,多次骗取他人财物,数额巨大 ,已构成诈骗罪 ,最后被法院以诈骗罪判处二年有期徒刑 ,并处罚金 。
劳动合同法第九条规定 ,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者 的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 ,并以每人500元以上2000元以下 的标准处以罚款 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
实践中,一些用人单位以各种名义向劳动者收取一定数额 的钱款或财物 ,损害劳动者 的合法权益 。法官提示,劳动者需擦亮双眼,对用人单位巧立名目收取费用 的行为勇敢说“不” ,并可向人社部门投诉 。遇不法分子以非法占有为目 的、通过虚假招工方式骗取财物 的,应及时向公安机关举报。
招聘广告不等于劳动合同
杨某自2019年9月2日入职某石化公司工作 ,其间某石化公司未为杨某缴纳社会保险 。2020年3月11日 ,杨某以某石化公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职。杨某申请劳动仲裁,要求某石化公司支付劳动报酬差额37800.95元 、解除劳动合同应支付 的经济补偿金10400.47元等 。劳动仲裁部分支持其诉求后 ,杨某不服起诉到法院 。
双方争议焦点为杨某的月工资收入 。某石化公司提交2019年9月2日 的劳动合同一份,其上约定月工资为3500元,杨某对该劳动合同 的真实性不认可 ,主张其月工资为8500元 ,并提交招工简章原件及网站截图予以证实。某石化公司对上述证据 的真实性不认可 ,认为无用人单位公章及相关负责人的签字,系单方证据 ,薪资待遇应按双方劳动合同的约定 。
法院经审理认为,涉案劳动合同加盖某石化公司的公章,并有杨某的签字手印 。经法院释明,杨某不申请笔迹鉴定,也未就该合同存在欺诈提供证据予以证实。用人单位 的招聘广告在法律上只是一种要约邀请 ,并不具有劳动合同的法律效力 ,故杨某主张以月工资8500元的标准计算工资差额及经济补偿金,法院不予支持 。法院最终按照3500元的标准判决某石化公司支付杨某解除劳动合同经济补偿。
民法典第四百七十三条规定 ,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。拍卖公告、招标公告 、招股说明书、债券募集办法 、基金募集说明书 、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传等为要约邀请。如其内容符合要约条件的,可以构成要约 。
法官介绍 ,劳动者若要用人单位兑现招聘广告中 的承诺 ,应该要求用人单位将招聘广告中的内容写入劳动合同中 ,以便维权时提供相应依据。在劳动合同履行过程中 ,劳动者应关注薪酬发放、社保缴纳等涉及自身重大利益 的事项 , 是否与用人单位最初承诺一致 ,如不一致应及时与用人单位交涉 ,并注意保存相关证据 ,通过法律手段及时维权。
周倩
(文图 :赵筱尘 巫邓炎)