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@劳动者 岁末年初求职换岗须慧眼辨“坑”******

  @劳动者 求职换岗须慧眼辨“坑”

  岁末年初,不少劳动者开始谋划新一年 的工作,互联网招聘网站浏览量也开始增多 。“保障就业”“高薪就业”的承诺可信吗?“工资没发 ,先交了一堆‘工杂费’”这事儿靠谱吗?招聘广告上的工资数额与实发工资不一样怎么办?近日,北京市第二中级人民法院发布典型案例 ,提醒劳动者求职应聘时,小心入坑。

  岗前培训变成“培训贷”

  徐某利用其经营 的某软件公司、某信息公司 ,虚构招聘员工事实 ,在多个互联网招聘网站上发布招聘信息 ,主动邀请求职者进行面试,并虚假承诺高薪,后提出需要岗前培训 ,诱骗求职者签署培训协议,收取培训费用 。徐某以保障就业为诱饵,使用签订培训及安置上岗协议的手段,诱骗应聘者贷款参加其公司的有偿培训,骗取应聘者贷款共600余万元。徐某因犯合同诈骗罪,被法院判处有期徒刑12年。

  实践中 ,个别不法分子通过公司化运作 、采用“招转培”模式等虚构招聘事实 ,诱骗劳动者贷款参加所谓 的培训,骗取求职者缴纳手续费、培训费 、违约金等费用 。法官提醒 ,劳动者应理性对待用人单位招聘过程中 的承诺,慎重对待各类“培训贷”。在发现被骗后 ,应第一时间报警 ,通过法律途径维护自身合法权益。

  未上岗先交钱

  2019年5月至7月间 ,邱某伙同刘某 、张某等人 ,在北京市丰台区某大厦租用办公室,通过招聘网站以“某某集团”名义发布虚假招聘信息 ,诱骗应聘者来公司面试、签订试用期劳动合同 ,通过设置考试 、考核等环节“刷人”,以收取被害人培训费 、服装费 、门禁卡费、违约金、烟钱等理由骗取应聘者钱财涉案金额8万余元。邱某等人以非法占有为目的,以虚假招工的方式 ,多次骗取他人财物,数额巨大 ,已构成诈骗罪,最后被法院以诈骗罪判处二年有期徒刑 ,并处罚金。

  劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者 ,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。第八十四条规定,用人单位违反本法规定 ,以担保或者其他名义向劳动者收取财物 的 ,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 。

  实践中 ,一些用人单位以各种名义向劳动者收取一定数额的钱款或财物 ,损害劳动者 的合法权益 。法官提示 ,劳动者需擦亮双眼,对用人单位巧立名目收取费用的行为勇敢说“不” ,并可向人社部门投诉。遇不法分子以非法占有为目的 、通过虚假招工方式骗取财物的,应及时向公安机关举报。

  招聘广告不等于劳动合同

  杨某自2019年9月2日入职某石化公司工作,其间某石化公司未为杨某缴纳社会保险。2020年3月11日,杨某以某石化公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职。杨某申请劳动仲裁,要求某石化公司支付劳动报酬差额37800.95元、解除劳动合同应支付的经济补偿金10400.47元等 。劳动仲裁部分支持其诉求后,杨某不服起诉到法院 。

  双方争议焦点为杨某 的月工资收入 。某石化公司提交2019年9月2日的劳动合同一份 ,其上约定月工资为3500元,杨某对该劳动合同的真实性不认可,主张其月工资为8500元 ,并提交招工简章原件及网站截图予以证实 。某石化公司对上述证据的真实性不认可,认为无用人单位公章及相关负责人的签字 ,系单方证据,薪资待遇应按双方劳动合同 的约定 。

  法院经审理认为,涉案劳动合同加盖某石化公司的公章 ,并有杨某的签字手印。经法院释明 ,杨某不申请笔迹鉴定 ,也未就该合同存在欺诈提供证据予以证实 。用人单位的招聘广告在法律上只 是一种要约邀请,并不具有劳动合同 的法律效力 ,故杨某主张以月工资8500元的标准计算工资差额及经济补偿金 ,法院不予支持 。法院最终按照3500元的标准判决某石化公司支付杨某解除劳动合同经济补偿 。

  民法典第四百七十三条规定,要约邀请 是希望他人向自己发出要约的意思表示。拍卖公告 、招标公告、招股说明书 、债券募集办法 、基金募集说明书、商业广告和宣传、寄送 的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传等为要约邀请 。如其内容符合要约条件的 ,可以构成要约 。

  法官介绍 ,劳动者若要用人单位兑现招聘广告中 的承诺,应该要求用人单位将招聘广告中的内容写入劳动合同中,以便维权时提供相应依据 。在劳动合同履行过程中,劳动者应关注薪酬发放、社保缴纳等涉及自身重大利益的事项 ,是否与用人单位最初承诺一致,如不一致应及时与用人单位交涉 ,并注意保存相关证据,通过法律手段及时维权。

  周倩

直击2023年春运首日首趟离京列车载客归乡******

  中新网北京1月7日电(徐婧 杜燕)“G6701次列车邯郸东方向旅客,请从第三 、第四两个检票口同时检票进站 ,出门右转12站台上车,检票进站时请全程佩戴口罩 。”1月7日 , 是2023年春运的首日。5时许 ,在北京西站第七候车室,乘坐当日北京首趟始发列车的旅客手持身份证 ,通过闸机准备上车。

图为G6701次列车工作人员在站台合影。 中新社记者 贾天勇 摄图为G6701次列车工作人员在站台合影。 中新社记者 贾天勇 摄

  7日,2023年中国春运开启 ,持续40天,到2月15日结束 。据北京交通部门预测,铁路、民航、省际客运进出京总量将达到2536万人次 ,日均63万人次。其中 ,铁路方面 ,北京地区预计发送旅客993.4万人 。

  归乡之旅弥漫着“年味儿” 。福字窗花、小兔子挂饰 、喜庆 的红色冬青果摆件……透过这趟春运首日开往邯郸东的列车车窗 ,记者和拎着行李一同上车 的旅客们已经感受到满满 的春节氛围。

图为G6701次列车工作人员装饰布置车厢。 中新社记者 贾天勇 摄图为G6701次列车工作人员装饰布置车厢 。 中新社记者 贾天勇 摄

  整装待发 的乘务人员佩戴手套、口罩 、眼镜的防护“三件套”迎接每一位旅客 。登上列车,廊上悬挂着回顾2022年 的红色海报,许愿墙上写满了旅客对2023年的美好期望 。列车长还为旅客送上吉祥兔胸针小礼物和温馨祝福 。

  中国铁路北京局集团有限公司(简称“北京局集团公司”)石家庄客运段倾心乘务组列车长高敏介绍,为迎接春运,铁路部门在安全保障、优质服务 、疫情防控等方面做好了充足准备,列车还为旅客准备了年历等小礼物,不仅为旅客提供平安 、有序 、温馨的乘车体验 ,也让回家 的旅途多一份纪念 。

图为旅客在北京西站进站乘车。 中新社记者 贾天勇 摄图为旅客在北京西站进站乘车。 中新社记者 贾天勇 摄

  “早起来赶第一趟列车 ,心情很好。”发车前,袁女士告诉记者,妹妹即将订婚,今年自己和丈夫提前回老家过年 。二人携带 的行李箱里 ,装着给父母买 的小家电 ,还有奖励孩子的汽车模型。

  同车的小伙儿秦志帅和哥哥则“轻装上阵”返乡 。“带了几个N95口罩,准备回家呆10天 ,多陪陪爷爷奶奶。”他说 ,最近一段时间,看到身边 的人对疫情的心态都越来越平和,“大家不再那么紧张了 ,从北京到邯郸也很近 ,这次回家很放心。”

  除在列车运行途中加强消毒频次、实时提示旅客佩戴口罩等措施外 ,高敏称 ,已充分做好大客流 的安全预想 ,并将通过更新服务理念 、提升服务形象、优化服务内容,不断提升旅客的乘车感受 ,使旅客出行体验更美好 。

图为G6701次列车工作人员装饰布置车厢 。 中新社记者 贾天勇 摄图为G6701次列车工作人员装饰布置车厢 。 中新社记者 贾天勇 摄

  5时34分 ,北京首趟首发G6701次列车缓缓从北京西站发出 ,2023年春运大幕正式拉开。随着天渐破晓 ,一些候车室被旅客和大大小小 的行李填得越来越满。

  “京味儿”藏在行李箱。今年26岁的芦女士来北京工作已有两年,她在候车室告诉记者 ,这次回甘肃老家,自己特意买了一盒北京稻香村 的糕点 ,准备给家人尝鲜。此外 ,还带了备用 的感冒药等。她说,因为距离比较远、乘车时间长,之前过年回家需要做几次核酸 ,今年明显方便多了。“回家后先和爸爸妈妈一起准备年货,今年除夕一家人将在一起看春晚 ,吃一顿火锅,现在想一想已经很幸福了。”她笑着说 。

  在候车室内,记者看到,保洁人员不间断对各类设施进行清洁消毒 ,即便是人员密集的站厅 ,垃圾桶周围并无杂乱现象。

  记者从北京交通部门了解到 ,春运期间,北京各车站将加强站车通风消毒工作,对候车室、售票厅 、车厢等处所,每日做好预防性消毒 。对卫生间等密闭场所加强通风 ,对卫生间 、扶手 、闸机等重点部位加强消毒,确保为旅客提供干净整洁健康 的旅行环境。

  6时许,保洁员刘昭琼正在候车室的座位间穿行,依次打扫窗台、地面和垃圾桶。她今年春运期间依旧计划在工作中度过 ,接下来 的40天将是她一年中最忙碌 的时候 。虽然已经三年没有回湖北老家过年,她说,“新 的一年,最重要 的 是有个好身体 ,和孩子一起朝着目标继续奋斗。”(完)

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